«Soltüstık Qazaqstan»

PDF

Базалық зейнетақы тағайындау тәртібі

Soltüstık Казахстан

 Kyzylzhar_akparat@mail.ru

2005 жылдан бастап елімізде қарт адам­дар арасында кедейліктің алдын алудың негізгі құралы ретінде мемлекеттік ба­за­лық зейнетақы төлемі енгізілген болатын. Бұл қо­сымша ақы зейнетақы заңнамасындағы талаптарға сәйкес зейнет де­ма­лысына шық­қан азаматтарға ғана тағайындалады. Бұған дейін елімізде базалық зейнетақы барлық зейнеткерлерге бір­дей мөлшерде төленетін, ал 2018 жылдың 1 шілдесінен бастап төлемнің бұл түрін тағайындау әдісі өзгеріске ұшырады.

Бұдан былай базалық зейнетақының мөл­шері – ынтымақты және жинақтаушы жүйеге қатысу кезеңіне сәйкес болмақ. Яғни, 1998 жылға дейiн жиналған еңбек өтiлi мен 1998 жылдың 1 қаңтарынан кейiнгі (міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеу кезеңдері) жинақтаушы зейнетақы жүйесі­не қатысу кезеңдері есепке алынатын бо­лады. Бұған қоса, басқа әлеуметтік маңызы бар кезеңдер – үш жасқа дейінгі балаға күтім жасау, бірінші топтағы мүмкіндігі шек­теулі, екінші топтағы жалғызілікті мүмкіндігі шектеулі азаматты және бөгде адамның көмегіне мұқтаж зейнеткерді, сексен жасқа толған қарттарды, он алты жасқа дейінгі мүмкіндігі шектеулі баланы бағып-күту, дипломаттардың жұбайларының шетелде тұрған, әскери қызметшілердің, әлеуетті құрылымдар қызметшілері жұбайларының жұмысқа орналасу мүмкіндігі жоқ болған жерлерде тұрған кезеңдері қосылады.
Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемі зейнетақы жүйесіне қатысу өтілі он жыл және одан аз немесе мүлде болмаған кезде тиісті қаржы республикалық бюджет тура­лы заңда белгіленген ең төменгі күнкөріс деңгейінің (әрі қарай – ЕКД) 54 пайызы мөл­шерінде тағайындалады. Зейнетақы жүйе­сіне қатысу өтілі он жылдан артық әрбір то­лық жыл үшін оның мөлшері 2 пайызға арт­тырылып отырады. Бірақ тиісті қаржы жы­лына арналған республикалық бюджет ту­ралы заңда белгіленген ең төменгі күнкөріс деңгейі шамасының 100 пайызынан аспай­тын мөлшерде беріледі.
Мысалы, еңбек өтілі 10 жыл және одан да аз азаматтар үшін базалық зейнетақы 0,54 ЕКД (2021 жылғы ең төмен күнкөріс дең­гейі – 34302 теңге) немесе 18 523 тең­ге­ні құрайды. Әрбір келесі еңбек жылдары үшін 0,02 пайыз көлемінде ең төменгі к­үн­көріс деңгейінен қосылады. Түсінікті бо­лу үшін тағы бір мысал келтірейік. 20 жылдық еңбек өтілі үшін базалық зейнетақы 0,74 ЕКД = 25 383 теңгені құрайды. Ал азамат­тардың ең­бек өтілі 33 жылдан жоғары бол­ған жағ­дай­да ең төмен күнкөріс деңгейінің 100 пайы­зын құрайтын болады немесе 34 302 теңге.
Әрбір мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін алушы үшін зейнетақы жүйесіне қатысу өтілі айқындалатынын айтып өткен жөн. Зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне жа­сына байланысты зейнетақы төлемін таға­йын­дауға арналған 1998 жылғы 1 қаңтарға дейінгі кезеңге жинақталған еңбек өтілі және міндетті зейнетақы жарналары жүзеге асырылған кезеңдері қосылады.

Кенжегүл ХАМЗИНА,
Еңбек, әлеуметтік қорғау және
көші-қон комитеті Солтүстік
Қазақстан облысы бойынша
департаментінің бөлім басшысы.

 

 


 

Әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Share on facebook
Facebook
Share on telegram
Telegram
Share on whatsapp
WhatsApp